在当今竞争激烈的职场环境中，年龄大求职找工作难吗成为许多人关注的焦点。尤其是中年求职者，面对职场偏见和技能更新的压力，如何突破困境显得尤为重要。职场竞争力、行业术语如“职业转型”等，都是求职过程中需要重点关注的方向。接下来将从多个角度分析这一问题，并提供实用建议。

➱ 年龄是否真的是求职的绊脚石

很多人认为年龄是求职的障碍，但实际上，企业更看重的是求职者的能力与经验。年龄大的求职者往往具备丰富的职场阅历，这正是他们的优势所在。然而，部分企业在招聘时可能存在刻板印象，认为中年求职者适应能力较弱。针对这一点，求职者可以通过突出自己的核心竞争力，比如项目管理经验或跨部门协作能力，来扭转企业的看法。