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中南大回应六旬教授考核不合格 未达岗位职责要求

青桃传媒·2025-03-14 16:29:35·阅读

3月11日,关于“中南财经政法大学教授因考核不合格当场退群,并在朋友圈发‘罪己诏’”的消息在网上引发广泛关注。

中南大回应六旬教授考核不合格 未达岗位职责要求

3月12日,中南财经政法大学法学院发布关于李力教授聘期考核情况的说明。学院表示,根据《中南财经政法大学专任教师岗位管理实施办法(试行)》及2018年《人才引进协议》,经审查,李力教授聘期内在普通C刊发表论文1篇、报纸发表论文2篇(按C级认定),明显低于考核要求,未完成所应履行的岗位职责,因此其聘期考核结果为不合格。

中南大回应六旬教授考核不合格 未达岗位职责要求

学校和法学院均不存在所谓的“10%末位淘汰”制度。考核严格依据学校制度和聘用合同,旨在激励教师提升教学与科研水平,促进学校整体发展。聘期考核不合格并不会导致“非升即走”或“解聘”的后果,只是在薪酬上会略有降低。李力教授享有提出申诉的权利,法学院坚决维护每一位教师的合法权益,支持其通过正规渠道表达诉求,并将依法依规处理相关申诉。

学院对李力教授官网简介信息未作任何更改,始终坚持信息公开透明,确保所有信息的发布和更新均符合相关规定。法学院呼吁媒体秉持客观、公正的原则,以还原事实真相为出发点进行真实报道,愿意与媒体和社会各界保持沟通,共同营造良好的舆论环境。

此前有媒体报道,ID名为“李力”的用户在社交群内表示,因考核不合格而退群,“因为马上就要退休了,尤其是昨天晚上接到考核公示通知,感觉自己无脸再继续混了!今天上午将在朋友圈发个罪己诏,中南法学院眼瞎,当年怎么引进蠢才,我无能之辈!四年发了16篇,近四十万字论文,其中3个C。确实没有大刊!发表太难了!给大家添堵了。”

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