“美的被曝强制18点20下班”话题引发热议。3月10日，美的集团确认，今年初已明确关于简化工作方式的六条禁令，其中包括禁止下班时间开会和形式主义加班。美的一直在践行反内卷，倡导健康企业文化，为员工提供丰富多彩的业余生活。微博热搜下多个美的官方账号也回应称，老板催着关灯下班，到了六点就回家。

今年1月，美的集团董事长兼总裁方洪波签发内部文件《关于简化工作方式的要求》，向中国境内员工提出六大要求：内部沟通严禁使用PPT；禁止他人代写材料；下班时间禁止开会和形式主义加班；减少微信群数量并禁止各类喊口号等形式主义行为；减少手工报表和作业，在管理上推广数字化看板；内部严禁送礼及非规定团建活动。此文件适用于美的集团中国境内，并接受全员监督。

除了美的之外，多家企业也开启了反内卷模式。3月8日，大疆开始强制员工21点下班。此前有传闻称大疆调整考勤制度，要求员工提前至9点上班。大疆公司曾回应：“强制9点上班”为谣传。现在，大疆不强制9点上班但强制9点下班。多家媒体从大疆员工处了解到，上述信息属实。

2月5日，名创优品创始人、董事会主席兼CEO叶国富在新春开工寄语中向员工提出六大要求：严禁一切形式主义；简化沟通形式；坚持会议333原则；精简决策环节；提升审批效率；坚持数字化提效。其中，坚持会议333原则是指少开会、开短会、开有用的会，内外部会议以30分钟为宜，最长不超过1小时；汇报资料不超过3页；重大事项若经3次讨论无果则及时叫停。

另据消息，2月国内制造业巨头海尔也被曝出公司要求强制双休。海尔内部发布全面落实双休制的通知，所有部门实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，工作日加班不得超过3小时/天。