请问地级市团委组织部一般有哪些下设机构
　　绩效和党务工作。研究室：负责部领导重大材料撰写及党建干部信息的编制、上报工作。干部一科：负责干部规划、公开选拔、竞争上岗、出国。公务员审核登记、人事转接、工资办理等工作。党建办：负责全市党的建设相关工作。组织一科：负责农村基层党建、第一书记、大学生村官管。

什么是基层专干有什么条件有何利弊有前途吗
　　“两委”干部绩效补贴绩效工资标准发放。在乡镇街道、管理处事业单位服务锻炼期间按照乡镇街道、管理处事业单位绩效工资标准发放。基层专干岗位发展前途怎么样？到底做什么？考试难度大不大？只能说这类岗位目前还是探索期，就像20多年前的大学生村官一样，至于后续会提。

如何创新培养选拔机制选优配强基层党组织领导班子
　　健全激励机制健全村干部报酬正常增长机制，合理确定村干部绩效报酬，巩固村干部养老保险制度，让村干部老有所养、病有所医、失有所得。积极推荐政治素质好、参政议政能力强的村干部，作为各级两代表一委员人选，继续实行在优秀村干部中选拔事业单位工作人员、录用公务员队伍等。

如何创新培养选拔机制选优配强基层党组织领导班子
　　健全激励机制健全村干部报酬正常增长机制，合理确定村干部绩效报酬，巩固村干部养老保险制度，让村干部老有所养、病有所医、失有所得。积极推荐政治素质好、参政议政能力强的村干部，作为各级两代表一委员人选，继续实行在优秀村干部中选拔事业单位工作人员、录用公务员队伍等。

加强乡镇干部队伍建设有哪些好的措施办法
　　村干部和大学生村官、西部志愿者、三支一扶等服务基层人员中考录和选拔乡镇班子成员，重视从优秀村干部和企业一线考录乡镇公务员。夯。待遇上保障、心理上关怀，落实乡镇干部公务员职务与职级并行、带薪年休、健康体检等制度，科学设置事业单位岗位并实行聘期制管理，及时兑。

如何加强村社区干部队伍建设
　　绩效考核机制，强化竞争，进一步激励村干部的工作热情，不断提升村干部职业荣誉感，促进村干部进一步担当作为。提升养老保障提升养老保障，通过财政补一点，个人出一点，解决村社区干部的养老问题，让他们在岗有收入，退休有保障。拓宽进步渠道拓宽进步渠道，每年公务员和事业单位。

如何加强村社区干部队伍建设
　　可以吸引毕业大学生、乡贤能人加入村社区干部队伍。实施灵活培训实施灵活培训，提升能力素质。例如，可以通过培训，让村干部增长知识、。让他们在岗有收入，退休有保障。拓宽进步渠道拓宽进步渠道，例如每年公务员和事业单位招聘，选调考试等拿出一定比例的岗位设置面对村社。