学生会组织部面试问题
在大学校园的多彩舞台上，学生会组织部犹如一颗璀璨的明珠，发挥着至关重要的作用。这里是青春活力与责任担当的汇聚地，是锻炼能力、展现自我的绝佳平台。下面青桃传媒小编为你带来学生会组织部面试问题，欢迎大家分享！
学生会组织部面试问题
1、如何看待学生会工作与学习之间的关系？
2、当学生会干部会不会影响学习？
3、对同学上学带手机的用途和利弊分析
4、学生会干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？
5、对你理想中师生关系的设想
6、当你某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施？
7、谈谈对自己优缺点的认识
8、当于被检查人发生矛盾时，会如何处理？
9、对新一届学生会有哪些推荐？
10、对于组织学生活动，会如何处理？
11、你为什么觉得自己适合加入组织部能够胜任组织部工作？
12、既然你想入组织部，那你对组织部的了解有多少呢？
13、请用三分钟简单介绍一下你自己。
14、你期望与什么样的部长共事
15、怎样应对部长对你的无端指责
16、你认为自己最大的弱点是什么
17、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情。
18、选取部门时，你主要思考的因素是什么
19、当你不能按意愿进入组织部而调配到其他部门时你愿意去吗有什么感想
20、你为什么选取我们组织部
21、如果我们录用你，你觉得你带给组织部的东西和组织部带给你的东西哪个多
22、我们为什么要录用你
23、如果我录用你，你将怎样开展工作
24、在工作中，你与部长意见不一致，你将怎样办
25、如果因为组织部工作造成了你第一学期挂科，你下学期还会继续留在组织部做事吗
26、你能为组织部带来什么呢
27、当学习与工作时间冲突时你如何安排自己的时间会不会排斥加班
28、为什么你是这份工作的最佳人选
29、你了解组织部吗你了解你应聘的这个职位吗
30、请用三个词来形容一下自己。
31、你期望在组织部得到什么样的锻炼
32、如果一年后，与你一齐加入组织部的同学得到了提升，而你仍然是委员，你会有什么感想
33、如果你的部长是一个脾气十分暴躁的人，你该怎样与他共事
34、对于组织部的工作，你有哪些可预见的困难
35、你理想中的组织部的工作是什么样的
36、在什么条件下你的工作效率最高
37、对工作的期望与目标何在
38、请描述一下这样一个经历：你使别人参与支持你的工作，并最终到达了预期目的。
39、假设你发现你的一位干事做了不道德的事情，你会采取什么样的方法来使这位干事改正他的不道德行为？
40、描述一下这样一种经历：你手下有一位表现平平的成员。你采用了什么办法来提高他的工作效率？
41、请你举一例说明你以前使某人做他并不喜欢做的事情。
42、讲一次你以前为了取得与工作有关的目标而做出个人牺牲的经历。
43、你认为院组织部和系部的关系是什么？
44、请告诉我你在什么状况下工作最有效率？
45、你认为怎样才算一个好的团队者？
46、请说出你作为团队者所遇到的最困难的事情。是怎样解决这个困难的？你在解决这个困难中起了什么作用？
47、你认为做一个好的干事和当一位好的团队者有什么区别？
48、根据你的经验，若某位干事经常迟到早退旷工，或不愿意干活的话，会给整个团队带来什么样的问题？这些问题该怎样解决？作为团队的一员，你是怎样改善这种状况的？
49、你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？
50、假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队，让你去调节冲突，并使冲突双方能够自己解决问题，你会怎样做？
51、你认为良好沟通的关键是什么？
52、请你自己描述一下自己。
53、你认为你的工作效率怎样样？
54、如果你被聘用的话，你会带来什么其他人不能带来的优点和处？
55、你为什么认为你很胜任这个工作？
56、你认为你对工作的最重要的贡献是什么？
57、到目前为止，你认为你哪方面的技能或个人素质是你成功的主要原因？
58、什么东西促使你努力工作？
59、潜力和热情，请问你更看重哪一个为什么?
60、如何处理部长和你的意见有分歧
61、现实中，学习和工作往往会发生冲突。如果成功进入学生会，你将如何处理学习和工作的关系。
62、工作中难免会有些抉择，你讲如何处理干部和学生之间的关系
63、谈谈你以前组织或参加活动的经验和教训！
64、组织部的职能需要什么潜力
65、如何处理学习和工作的关系。
66、你怎样协调各个部之间的关系
67、你觉得目前你的哪些经历性格优势人际交往等能够使你胜任此工作
68、你期望和什么样的部长共处
69、你初中阶段是否有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作潜力）
70、你不喜欢的人是什么样貌的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
71、怎样对待潜力和你差不多，但是获得的机会和荣誉比你多的“对手”？
72、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎样做？
73、如果你进了学生会，怎样处理好学习和工作，干部和学生的关系？
74、谈谈你以前组织或参加活动的经验和教训！
75、你怎样协调各个部之间的关系
76、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，能够负责哪方面的工作？
77、在系学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
78、你觉得各部的工作难点在哪里，具有挑战性的地方在哪里？
79、你怎样评价自己，以及你身边的人怎样评价你？
80、假设你先报的是实践部此刻让你进组织部的复试，你会怎样想呢？
81、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是明白有不妥的，你会怎样做？（与上级的协调潜力和处事艺术）
82、在做学生工作中会遇到很多问题，如同学们参加活动不够用心，应怎样解决？
83、谈谈你以前组织或活动的经验和教训；（实际的工作经验）
84、当工作多而作业没有完成时，你会如何选取？如何协调？（工作与学习的协调潜力）
85、如果让你策划一次迎新晚会|舞会，请问你的流程是什么？（实际的工作潜力）
86、你在活动中如何用热情和激情来号召大家？
87、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎样办？注意不能越级办事（与上级的协调潜力，为人做事的艺术潜力）
88、认为自己有说明出众的地方，能够胜任学生会的工作？
89、若让你在一天内完成一份活动的策划书，无论你是否做过，你将怎样做？（经手陌生工作的适应和完成潜力）
90、谈谈对所报部的认识。
91、让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动，你会策划什么
92、你进学生会的目的是什么？
93、假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）
94、当工作不多而部内同学都想做的时候你将怎样做？具体谈谈你作为一个干事会怎样分工协调
95、你不喜欢的人是什么样貌的？如果学生会里出现了这样的人，你该如何去和他相处？（对人际关系的处理，看人格品性）
96、为什么想进入学生会？对它的认识有多少？
97、如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎样做（自我调节潜力）
98、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎样做？（对外的调解潜力和排阻潜力）
99、当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎样做？（自我展示和表现潜力）
100、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们用心准备。（组织潜力）
101、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
102、假如这次失败了，你会怎样做？（有无自我检讨的心态）
103、有些活动需要坐场，你觉得就应是强制参加还是自愿参加？
104、为什么选取组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎样做？
105、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你（只有很短的时间陪你），或者说是你有一节很重要的专业
106、如何在最短时间的内认识一个人，并把他（她）的联系方式弄到手？假设你在火车上，自习室，或者就在此刻，你会如何办到？
107、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位，但他（她）主动告诉你他（她）想竞选，并很期望得到你的支持，这时你会怎样处理？
108、课要上，但是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？
109、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
110、你喜欢看书吗？喜欢看什么书？喜欢音乐吗？什么样的音乐？
111、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？——考察：只有熟悉该工作才能准确回答此问题，并以此决定对方潜力处于什么层级
112、你进来之后准备办点什么活动，是否有想法或者创意？
113、你认为你在工作中的成就是什么？
114、介绍一下你的家乡，是否有什么好玩的以及好吃的？
115、认识我吗？明白我是那个部的吗？谈谈你对我的认识
116、简单地谈一下你是怎样过完过去的那个暑假的，做了一些有好处的想做的事吗？
117、你是否有过失败？
118、你是怎样看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识
119、谈谈你自己的性格，优点和缺点？
120、你进入学生会后会怎样做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答就应是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！
121、你为什么来报xx部而不去其他部呢？
122、以前有什么社会实践经验？
123、是否领导过团队，在团队中担任什么职位？
124、团队有什么优秀的成果？
125、高中时候是否有社团经验和学生会经验？
126、团队是否遇到过困难与阻碍你们是如何克服的你在当中发挥了什么作用？
127、如果进入xx部，你会做什么来帮忙xx部更好的发展？
128、你为什么要加入学习部（用来观察新生的沟通潜力和口才）你对学科部了解有多少？你认为学科部在整个学生会中扮演怎样的主角？
129、你想请假，但是学科部有重要的活动，你如何让自处？
130、你凭什么认为我们就应理解你成为学生会一员？
131、如果在工作中与上级意见不一，你将怎样办？
132、比如你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同伴们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作
133、你对大学里的学习怎样看如果你重心在学习，你认为自己能平衡好学习与工作吗？如果学习与工作发生冲突你会怎样处理
134、你不喜欢的人是什么样貌的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
学生会组织部面试的自我介绍
尊敬的评委老师们：
大家好！我是来自xx学院的xxx，非常荣幸能在这里进行学生会组织部面试，接下来请允许我简单地向大家做一个自我介绍。
首先，我是一名本科生，就读于xx学院xx专业。在校期间，我一直坚持维护正常的学习和生活秩序，积极参加各种社团、社会实践及公益活动，深刻地认识到“服务他人、造福社会”的重要性。通过这些活动的经历和实践，我愈加深信自己更适合在学生会组织部这样的平台上施展才华，为大家提供更好的服务，也为实现我个人的成长。
其次，我有很好的沟通协调能力和学习能力，对组织规划和协作工作有较为丰富的实践经验。在参加学院组织的志愿服务、夜跑等活动中，我常常承担活动的策划、执行、监督等角色，并获得了较好的成绩和组织赞誉。我铭记“团队协作、互相尊重”的原则，也有灵活应变和解决问题的实际经验。我相信，在学生会组织部这样的平台上，我会与其他超高素质的同学一起，真正做到有机协作，共同发挥我们各自的优势，为团队发展做出自己最大的贡献。
最后，我相信我有一颗热爱组织服务的心，有一份热爱社会、利他的理念，我对学生会的工作抱有极大的热情和期待。能加入学生会组织部会是我的荣幸，也是我的追求。我期待自己能挑战自我，在这个大家庭中获得成长与进步，更期盼着与大家一起并肩前行、共同成长。谢谢！在我的人生经历中，我一直坚信：“志存高远，去向远方。”世界上最远的距离不是天涯海角，而是梦想与现实的距离。在我不断奋斗的过程中，我会努力不断攀升自己，打破自我，实现自我超越。参加学生会组织部工作，正是我实现自我超越、成就自己梦想的机会。