在职场竞争日益激烈的今天，求职者不仅需要具备过硬的专业技能，还要掌握让自己脱颖而出的求职技巧。发求职简历是每位求职者迈向理想职业的重要一步。青桃传媒小编将深入探讨在发求职简历时需要注意的重要内容，帮助大家更好地展示自我，抓住雇主的眼球，获取面试机会。

一、基本信息的呈现

在求职简历中，最重要的就是清晰地展示个人的基本信息。这部分通常包括姓名、联系方式、电子邮件及居住地址等。基础信息不仅要准确无误，更应该以一种简洁明了的方式呈现。简历的排版应当干净利落，避免过多的花哨装饰，使得重点内容更加突出。

使用醒目的字体和合适的字号，可以确保雇主第一时间便能获取关键信息。在联系方式上，务必保证所提供的信息及时有效，尤其是在电子邮件地址和手机号码的填写上，这往往是招聘方和求职者联系的首要途径。

二、教育背景与专业技能

在这部分，应详细列出求职者的受教育经历，包括所读院校、所学专业以及所获学位或认证等。对于刚毕业的学生，可以将教育背景放在简历的前面，以显示其学术成就和潜力。而对于工作经验丰富的求职者，则可将此部分置于后面，因为雇主更倾向于关注相关工作经历。

此外，展示自己的专业技能也是至关重要的。根据申请的职位，求职者应当筛选出与职位相关的技能进行强调。比如，对于技术类岗位，可以列举编程语言、软件工具等；而对于管理类岗位，则可以强调项目管理能力、团队合作精神等。运用具体的数据和成果来支持自己的技能描述，可以显著提升简历的说服力，例如“成功领导团队完成某某项目，提升效率30%”。

三、工作经历的叙述

工作经历是用人单位评估候选人的重要依据，因此需把这一部分精心打磨。描述以往工作经历时，应注重呈现工作的具体内容、所承担的职责以及取得的成绩。这里并不是简单的罗列职务，而是讲述你的故事。使用动词开头来描述具体的工作内容，例如“负责”、“协调”、“完成”等，能够生动展示自己的职业形象。

应聘者在叙述工作经历时，可以采用“行动-结果-影响”的模式，使得简历内容更加充实。例如，“负责开发新产品，通过市场调研确定用户需求，成功推出产品并实现销售额增长50%。”这样的描述不仅表现了你的行动，也展现了实际的成果。

四、个性化与求职意向

在简历最后，可以添加一些个性化的内容，例如个人兴趣、爱好或志愿者经历等。这不仅仅是填充简历的空白，更是展现你多元化的个人魅力的良好机会。通过展示个人的兴趣爱好，雇主能够更全面地了解求职者，并评估其在团队中的融入度。

另外，明确求职意向也是非常必要的。求职者可在简历中表明自己希望从事的具体职务及行业，同时简要阐述自己的职业规划及发展方向。这能够帮助招聘方清楚地了解到求职者的职业目标，从而判断其与职位的匹配程度。

以上就是关于发求职简历需要说什么吗的解答。为了确保给招聘方留下深刻印象，求职者在撰写简历时应注意以上几个方面。想要了解更多的相关内容，敬请关注青桃传媒网友问吧专栏。