进入职场，那过程有时候不是一帆风顺的。很多人可能会遇到各种各样的坑，这是许多人都会面对的问题。所以，聊聊这些坑，怎么避免，也许对你会有点帮助。

首先，就说说口头承诺这个事吧。在职场里，有时候领导或者同事给你某种承诺，比如说加薪、晋升，但它们只是口头的。你以为万无一失，最后却竹篮打水。为了避免这种情况啊，有些事情不能光听，要学会跟进。比如说，一定要请求书面确认啊，或者邮件确认，列出具体的条款和时间。这是一个小心眼的举动，但也保护你的权益。

再有就是过度承诺。有时候出于表现的欲望，或者是别人要求，你可能会习惯性地点头答应所有的任务。但是呢，电脑也会卡死，人更是不可能无限加载。接多了做不完，反而让工作质量下降，还得加班加点补救。与其到时候四处失火，不如学会拒绝。接下任务前，评估自己手上的工作量，你真的能按时完成吗？别怕说“我现在手头的项目已经很满。”听上去简单，但是真正实践起来，需要勇气。

还有个问题——办公室政治。每个地方多少都有，虽然心里烦，却是不得不面对的。最好尽量保持中立，不要轻易卷入其中。有些人可能因为一些利益，开始拉帮结派，但这终归是一把双刃剑。时间久了，团队关系不和谐，整体工作环境也会受到影响。建议保持诚实，不背后议论，尽量不偏向某一边，可以减少不必要的麻烦。

我们再来说说信息封闭的问题。在职场中，有人可能出于自保心理，不愿意分享信息，这其实是不利于长远发展的。开放和分享才是最可靠的合作基础。保持信息的透明，同时积极获取他人的反馈，这样大家都能够做到彼此之间的支持。但话说回来，也不是一点保留都没有，该注意的还是要注意。

最后，就是职场倦怠。这并不是说休息的问题，而是一种心理疲劳状态。长期高压工作，让人丧失了对工作的热情和动力。这种现象，在早期阶段就该引起重视。工作之外的时间，尝试发掘新的爱好，或者进行一些个人充电的活动，是一种好方法。毕竟，身心健康，才是持续发展的基石。

大概堆了一堆，要是能记住哪怕两三点，或许能让你职场旅途少些麻烦。总之，职场方便尤其，保护自己，永远都是第一位的。在你进退之际，找到那个最合适的位置，也是件丰富人生的事儿。