在求职过程中，“投了简历必须去面试吗？”是许多求职者常有的疑问。面对激烈的职场竞争，合理规划简历投递和面试安排显得尤为重要。无论是出于时间管理还是职业发展的考虑，了解这一问题的答案都能帮助求职者更高效地找到理想工作。本文将从多个角度分析这一话题，并结合实际案例提供实用建议。

1. 投递简历后是否必须参加面试？

➱并不是所有投递的简历都需要转化为面试机会。求职者可以根据自身的职业目标、岗位匹配度以及公司背景进行筛选。例如，如果一家公司在行业内的口碑不佳或岗位职责与个人发展方向不符，选择不参加面试是一种理智的做法。此外，求职者的时间和精力有限，优先选择高潜力的机会有助于提高效率。

2. 如何判断一份面试邀约的价值？