在求职过程中，许多求职者都会疑惑“应聘完简历可以带走吗？”这个问题看似简单，却涉及面试礼仪、企业规范以及个人信息安全等多个方面。对于求职者来说，合理处理面试后的简历不仅能体现专业素养，还能避免不必要的麻烦。那么，面试结束后，简历到底能不能带走呢？接下来将从多个角度详细探讨这一问题。

➱ 面试结束后的简历归属问题

在大多数情况下，企业会要求求职者将简历留在面试现场，这主要是为了方便后续筛选和存档。尤其是一些大型企业，通常会有专门的招聘管理系统（ATS），用于存储和管理求职者的简历信息。因此，即便你希望带走简历，企业也可能出于流程需要拒绝这一请求。不过，在一些小型公司或初创企业中，可能会允许求职者自行带走未使用的简历副本。